Ben jij een energieke leidinggevende die mensen weet te verbinden, richting geeft en dagelijks het beste uit een team haalt? Krijg jij energie van een productieomgeving waar het fundament staat én volop ruimte is om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken? En droom jij ervan om in de toekomst door te groeien naar een eindverantwoordelijke rol binnen één van onze fabrieken?

Dan is de functie van Productiemanager bij Knauf in Oosterhout precies jouw volgende stap.

Wat ga jij doen?

Als Productiemanager ben jij het gezicht op de vloer én de drijvende kracht achter de productie van onze gipskartonplaten. We werken in een 5-ploegensysteem waarbij je verantwoordelijk bent voor het aansturen van de 5 shiftleaders en de Productie Supervisor. Samen met de Technical Service Manager, HSE Manager en Teamleider Lab maak je met de Plant Director onderdeel uit van het Plant Management Team.

Onze productie bestaat uit één lijn. In de productie zijn zo’n 50 mensen werkzaam, waar jij eindverantwoordelijk voor bent. In de functie rapporteer je aan de Plant Director.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Er voor zorgen dat iedereen in de plant zich houdt aan veiligheidsvoorschriften en na zijn dienst veilig naar huis gaat;
• Het produceren van de geplande productievolumes volgens budget conform afgesproken kwaliteitsspecificaties;
• Voorstellen en implementeren van projecten ter verbetering van het productieproces op basis van maandrapportages en maandanalyses;
• Analyseren van potentiële verbeteringen aan het productieproces en de implementatie hiervan in samenspraak met Technische Dienst;
• Opstellen van de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportages over productie;
• Zorg dragen voor een goede samenwerking met de andere afdelingen zoals Expeditie en Technische Dienst. 

Wat zoeken wij in jou?

Je bent een ervaren leidinggevende in de maakindustrie die het leuk vindt om zichtbaar op de vloer te zijn, teams te coachen en structuur te brengen. Je communiceert duidelijk, schakelt gemakkelijk tussen niveaus en weet collega’s mee te krijgen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• Bij voorkeur een afgeronde Master, maar minimaal een Bachelor in Engineering, Chemische Technologie, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare, leidinggevende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Continuous Improvement, Lean, 5S, Operational Excellence;
• Ervaring met SAP en certificering in Black Belt is een pre;
• In het eerste jaar bereid te reizen naar andere fabrieken in (West-) Europa om ervaring op te doen.

Wat krijg je van ons:
Je komt terecht in een organisatie waar groei, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Verder:

• Een passend salaris tussen €6.000,- en €8.500,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• De mogelijkheid tot het volgen van technische trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel.

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via [email protected]. Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf

Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.